Fêtez vos 10 ans d’entreprise comme il se doit : commencez ici !

Chaque entreprise a une histoire unique. L’anniversaire des 10 ans doit refléter son identité et ses valeurs.

• Définir le format idéal

Un team building immersif, une soirée de gala ou un événement original en extérieur ? Le choix dépend de votre culture et du message que vous souhaitez transmettre.

• Mettre à l’honneur collaborateurs et partenaires

Après dix ans, l’engagement des équipes et la fidélité des clients ont façonné votre succès. Organisez des temps forts pour les valoriser, comme des trophées internes ou des témoignages inspirants.

• Créer des souvenirs mémorables

Immortalisez votre événement avec des animations marquantes. Projection des moments forts ou fresque collaborative permettront de renforcer l’impact émotionnel.

Célébrer dix ans d’activité est une opportunité stratégique. Cet événement impacte aussi bien la communication interne qu’externe.

• Renforcer l’esprit d’équipe

Une animation fédératrice renforce les liens entre collègues. Un challenge collectif, comme les constructions géantes en briques LEGO®, ou un atelier de co-création stimule la collaboration et inscrit l’événement dans une démarche durable.

• Communiquer et valoriser son parcours

Utilisez cet anniversaire comme un levier pour votre image. Communiquez avant, pendant et après l’événement via des vidéos, des interviews ou des articles stratégiques.

• Impliquer tous les acteurs

Clients, fournisseurs et partenaires font partie de cette décennie de réussite. Proposez des formats adaptés pour les intégrer : table ronde, networking, démonstrations interactives…